La Escuela de Liderazgo Público para mujeres abrió sus puertas bajo la iniciativa de Traso Colectivo de transformación social.
El proyecto en esta primera cohorte para mujeres, brindará herramientas que faciliten y potencien su participación en espacios de liderazgo en la ciudad y la región, conformando una red de líderes que abandere y promueva la cultura de la igualdad y la inclusión social.
Además de Traso, en la iniciativa participan también, ANDI Seccional Bolívar,Universidad Tecnológica de Bolívar y Seres Consulting, con el apoyo de Corteva Agriscience.
El objetivo de la escuela es desarrollar en las participantes capacidades que orienten su actuación a la transformación social en clave de profundización de la democracia y del desarrollo humano, que fomente la inclusión social y el respeto por la equidad de género, promoviendo una sociedad con igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas.
“La Escuela de Liderazgo Público nace hace un poco más de dos años, como una apuesta de las organizaciones aliadas para promover una ciudadanía responsable y participativa, que haga posible la transformación social del territorio; una ciudadanía que se involucre, desde diferentes escenarios, en el desarrollo sostenible de la ciudad y la región. Desde la Escuela ya contamos con dos cohortes y 47 egresados, y hoy, abrimos esta Escuela con enfoque de género, abriendo un espacio para impulsar el liderazgo de mujeres, que cumplen diferentes roles y que cuentan con diferentes perfiles, pero unidas por el deseo de sacar adelante sus comunidades y servir a los demás”, aseguró Alejandra Espinosa Harris, directora ejecutiva de Traso Colectivo de Transformación Social, durante el lanzamiento de la Escuela, al cual asistieron, además de las lideresas que inician formación, representantes de las organizaciones aliadas y el cuerpo docente.
“Para Corteva es fundamental apoyar iniciativas que promuevan la transformación de la sociedad; apoyar estos espacios donde no importa la raza, la religión, la etnia o la condición social; queremos realmente transformar la sociedad a través de la educación, por eso nos sumamos a la Escuela de Liderazgo Público”, manifestó Giselle Cervantes, encargada de Responsabilidad Social para Corteva Agrisciencie.
La convocatoria pública para escoger a las participantes contó con más de 200 inscritas, provenientes de las tres localidades de Cartagena y algunos municipios de Bolívar.
La Escuela desarrolla sus contenidos a través de tres componentes fundamentales: un diplomado en Liderazgo para la inclusión social y la diversidad; y un Laboratorio de innovación social, a cargo de la Universidad Tecnológica de Bolívar, y coaching para el liderazgo, orientado por Seres Consulting.
La formación en el marco de esta Escuela se extenderá hasta marzo de 2022.
Cartagena, octubre 11 de 2021
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